Si on compare les salaires des femmes à ceux des hommes à poste égal, par niveau de responsabilité, par métier... force est de constater que la valeur des femmes sur le marché de l'emploi est moindre.
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Sur le territoire ligérien, certains ont décidé de réagir et d'agir, en mettant, par exemple en place un dispositif de négociation salariale destiné aux femmes de la métropole nantaise : #NégoTraining. Pour en parler :
Carole Le GALL | - Consultante indépendante en R.H |
Valérie RICHAUD-TAUSSAC | - Déléguée départementale aux droits des femmes et à l'égalité de Loire-Atlantique - Préfecture Loire-Atlantique |
Camilla QUENTAL | - Professeur Associé - Audencia Business School |
Mélissa COTTIN | - Participante à un atelier de #NegoTraining |
Eric WARIN | - Directeur - CCO |
André SOBCZAK | - Directeur Académique et Co-titulaire de la Chaire RSE - Audencia Business School |